Блоги

Девочки подскажите,есть ли у нас в городе секции по спортивной стрельбе,запросы в яндексе выдает телефоны,но когда звонишь,то на другом конце провода слышу,что такой секции нет.

По истечении испытательного срока сотрудник попросил нас выплатить вам эквивалент неиспользованного отпуска.
Заключаем с ним еще один договор сразу после окончания испытательного срока.
Можем ли мы в такой ситуации заплатить ему эквивалент или он должен будет использовать отпуск натурой?? СОВЕТ.
Вы можете выплатить сотруднику надбавку за неиспользованный отпуск, поскольку его первый трудовой договор истек.

Наша компания направила сотрудников на обучение с целью повышения их профессиональной квалификации.
Тренинг длился 3 дня и проходил по всей стране.
С сотрудниками, привлеченными к обучению, подписан договор на обучение.
Однако мы не включили в договор никаких положений, касающихся урегулирования этих тренингов.
Тренировочная поездка - это командировка? Как устроить такую ??поездку? СОВЕТ В этом случае учебная поездка не считается деловой поездкой.

1 января 2019 года будет создан фонд солидарности для оказания социальной, профессиональной и медицинской поддержки людям с ограниченными возможностями.
Самые богатые люди заплатят первый налог солидарности до 30 апреля 2020 года..
14 ноября 2018 года президент подписал закон о фонде солидарности для поддержки людей с ограниченными возможностями.
Он вводит обязательные взносы в фонд солидарности для тех застрахованных, для которых плательщики взносов обязаны вносить взносы в Фонд труда.

Мы нанимаем сотрудника водителем одного из директоров нашей компании.
Его работа - водить директора на деловые встречи.
Однако он часто ждет директора в тех местах, куда его ведут, не выполняя в это время никакой работы.
Иногда такое время ожидания длится даже несколько часов.
Какую систему рабочего времени компания может определить для этого сотрудника наиболее выгодной? Мы нанимаем его по базовой системе рабочего времени, но нас это не устраивает, потому что мы платим сотруднику за то время, которое он отдыхает в машине в ожидании директора..

С 1 февраля 2008 г.
изменились положения о трудоустройстве иностранцев без разрешения в Польше.
В результате поправки украинцы, белорусы и россияне смогут работать в Польше без разрешения в течение 6 месяцев в течение следующих 12 месяцев, а не максимум 3 месяца в следующие 6 месяцев, как раньше..
Согласно существующим и новым правилам, иностранец из Украины, Беларуси и России может работать в Польше в течение 12 месяцев без разрешения в общей сложности 6 месяцев.

Наряду с созданием новой пенсионной системы были созданы профессиональные пенсионные схемы (PPE) в качестве добровольного дополнения к пенсиям из обязательной системы.
В настоящее время существует более 1000 СИЗ.
Ниже приведены правила вывода средств из этих программ..
Пенсионные программы для сотрудников создаются работодателями для своих сотрудников.

В связи с изменением положений Трудового кодекса с 22 февраля 2016 года, срок работы по срочному трудовому договору, а также общий период занятости по таким договорам, заключенным между одними и теми же сторонами трудовых отношений, не может превышать 33 месяцев.
Как определить период уведомления для срочного контракта, который будет преобразован в бессрочный контракт? Проблема С работником заключен срочный договор на период с 1 августа 2015 года по 31 июля 2020 года.
В договоре указывается возможность его досрочного расторжения с уведомлением за 2 недели.